Überstunden türmen sich, Urlaubszeiten reißen Lücken, die Planung passt nicht zur Realität. Fragen auch Sie sich, wie sich die Arbeitszeit Ihres Teams am sinnvollsten einsetzen lässt? Genau hier setzt die Idealzeit an: Sie macht Arbeitszeitdaten verständlich und liefert eine solide Basis für Planung und Transparenz, ohne dabei das Gefühl von exzessiver Kontrolle zu erzeugen.
Kategorie: Features
Mehr als nur Feedback: Wie Umfragen mit cinify Controlling, Personalentwicklung und Automatisierung verbinden
Mitarbeiterzufriedenheit lässt sich messen – ohne Zusatztools, manuelle Listen oder Medienbrüche. Cinify integriert Umfragen direkt in bestehende Systeme und macht die Ergebnisse sofort nutzbar: für Personalentwicklung, Controlling und automatisierte HR-Prozesse.
Wie das in der Praxis funktioniert, zeigen wir anhand unseres eigenen Use Cases – von Skill-Mapping bis Workflowsteuerung.
Systeme verbinden – Transparenz schaffen mit dem cinify-Schnittstellen-Feature
In der täglichen Praxis moderner Gesundheitsversorgung kommen zahlreiche Systeme zum Einsatz: Patientenverwaltung, Abrechnung, Bildgebung, Terminvergabe, Controlling – um nur einige zu nennen. Doch häufig bleiben die darin enthaltenen Informationen voneinander isoliert. Eine integrierte Sicht auf Prozesse, Kapazitäten und Kennzahlen ist damit kaum möglich.